Neben Hard Skills, d.h. besonderen Fertigkeiten zur Ausführung praktischer Anforderungen, sollten Mitarbeiter auch über gute Soft Skills verfügen. Im Coaching können solche Soft Skills trainiert werden. Doch wir Menschen lernen am besten durch praktische Erfahrungen. VR-Coaching macht sich diesem Umstand zu Nutze und eröffnet neues Lernpotential.
